Was versteht man unter Mediation?
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur außergerichtlichen Regelung von Konflikten. Die Parteien entscheiden sich freiwillig für eine eigenverantwortliche Bearbeitung ihres Konflikts. Dabei unterstützen eingetragene MediatorInnen nach anerkannten Methoden bei der Suche nach fairen Lösungen für alle Beteiligten.
Wer und was ist ein Mediator?
Ein fachlich ausgebildeter, neutraler Vermittler, der mit anerkannten Methoden die Kommunikation von den Parteien mit dem Ziel fördert, eine von den Parteien selbst verantwortete Lösung ihres Konfliktes zu ermöglichen.
Wo und wann macht eine Mediation Sinn?
Partnerschaft und Familie: Scheidung, Trennung, Obsorge, Besuchsregelung, Erbschaft, Betriebsübergabe, …
Arbeit und Wirtschaft: Konflikte im Betrieb, in der Geschäftsleitung, zwischen den Abteilungen, Mobbing, …
Nachbarschaft: Bau-, Grenz-, Weg- und Mietstreitigkeiten, …
Schule: Konflikte zwischen Eltern, Direktion, LehrerInnen, …
Umwelt: Planung, Bau, Verkehr, BürgerInnen, Beeinträchtigung durch Lärm-Licht-Schatten-Gestank, Verwaltung, Politik
Interessensausgleich: Öffentliche Verwaltung, politische Parteien, Vereine, …
Nutzen & Vorteile einer Mediation
Mit dem guten Gefühl und der Erleichterung gemeinsam mit dem Konfliktpartner eine nachhaltige Lösung für eine belastende Situation gefunden zu haben, zeigt sich im allgemeinen folgender Nutzen für die Medianden auf:
MediatorInnen sind allparteilich und zur Verschwiegenheit verpflichtet. (Diese gilt vor und nach der Mediation!)
Im Gegensatz zu anderen Vorgehensweisen geht es in einer Mediation nicht darum „Schuldige“ zu finden.
Die Bedürfnisse der Parteien werden sichtbar und verständlich gemacht
Für die Mediation bestehen in Österreich rechtliche Grundlagen
Vor Gericht gilt die Zeugnisbefreiung für den Mediator (=kann keinesfalls als Zeuge aussagen = volle Vertraulichkeit) und ab Beginn einer Mediation sind alle rechtlichen Fristen gehemmt.
Mediation ist lösungsfokussiert und richtet den Blick auf die Zukunft.
Im Vergleich zu Gerichtsverfahren ist Mediation die kostengünstigere und schnellere Variante. Der Stundensatz der Mediation hängt auch nicht vom Streitwert ab.
Mediation bietet die Möglichkeit wieder ein konstruktives Gesprächsklima zu schaffen, welches von gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Hinweis: Der Name Mediator ist nicht geschützt. Der des "eingetragenen Mediators" sehr wohl. Eingetragenen MediatorInnen unterliegen den Rechten und Pflichten des ZivMediatG (Zivilmediationsgesetzes) und weisen Qualität aufgrund der Ausbildung auf.